فرصة تدريب في مجال حقوق الإنسان

تقدم الأمم المتحدة تدريب في مجال حقوق الإنسان ضمن مكتب المفوض السامي. وهي الإدارة المسؤولة عن

• تعزيز الآليات الدولية لحقوق الإنسان
• وتعزيز المساواة ومكافحة التمييز،
• ومكافحة الإفلات من العقاب،
• وتعزيز المساءلة والقاعدة القانون،
• ودمج حقوق الإنسان في التنمية والمجال الاقتصادي،
• وتوسيع المجال الديمقراطي؛
• والإنذار المبكر وحماية حقوق الإنسان في حالات الصراع والعنف وانعدام الأمن.

هذا التدريب العملي بمثابة مشاركة غير مدفوعة الأجر ذات دوام كامل توفر إطارًا يمكن من خلاله للطلاب من خلفيات أكاديمية متنوعة التعرف على عمل الأمم المتحدة من خلال خدمتهم داخل كيانات الأمانة العامة. مسؤليات التدريب :

1. سيدعم المتدرب المفوضية في أداء مهمتها وذلك من خلال العمل على حماية حقوق الإنسان لجميع الناس، والمساعدة في تمكين الناس في حصولهم على حقوقهم، ومساعدة المسؤولين عن دعم هذه الحقوق في ضمان تنفيذها.

• تعتمد المسؤوليات اليومية لحقوق الإنسان (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) على خلفية الفرد وقد تشمل واجباته على سبيل المثال لا الحصر:

1. مساعدة القسم في التجميع المنهجي وتحليل المعلومات المتعلقة بحالة حقوق الإنسان في بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
2. إعداد التقارير والوثائق والمواد المكتوبة الأخرى بشأنها.
3. مساعدة موظفي المكاتب في البحث وصياغة الحالات الفردية لانتهاكات حقوق الإنسان المزعومة.
4. مساعدة موظفي مكتب الدعم في الاستجابة لطلبات المعلومات المتعلقة بحالة حقوق الإنسان في المنطقة و / أو البلدان المعنية.
5. مساعدة موظفي المكتب في إعداد وتحديث الملفات الدولية، وحزم الإحاطة، والتحديثات / التقارير اليومية والشهرية.
6. مساعدة موظفي مكتب الدعم في إعداد الوثائق ذات الصلة بشأن قضايا حقوق الإنسان حسب الموضوع والدولة.

شروط الحصول والموافقة على الطلب

1. تمتلك الكفاءة المهنية وتتقن موضوع الفرصة.
2. توفي بالالتزامات المطلوبة بشكل فعال ومراعاة المواعيد النهائية وتحقيق النتائج.
3. يكون دافعك المخاوف المهنية وليس الشخصية.
4. تكون ثابتاً عند مواجهة المشاكل أو التحديات الصعبة.
5. تبقى هادئًا في المواقف العصيبة.
6. تكون قادراً على التحدث والكتابة بوضوح وفعالية.
7. تستمع للآخرين وتفسر رسائلهم بشكل صحيح وتستجيب بشكل مناسب.
8. تطرح الأسئلة التوضيحية، وتظهر اهتمامًا بالحصول على اتصال ثنائي الاتجاه.
9. تعمل بالتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المنظمة.
10. تلتمس المدخلات من خلال التقييم الحقيقي لأفكار وخبرات الآخرين وأن تكون مستعداً للتعلم منهم وتضع جدول أعمال الفريق قبل جدول أعمالك الشخصي.
11. تدعم وتتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي، حتى عندما لا تعكس هذه القرارات قرارك الشخصي.
12. تعتبر كل الذين تقدم الخدمات لهم بمثابة عملاء وتسعى لرؤية الأشياء من وجهة نظرهم.
13. تنشئ وتحافظ على شراكات مثمرة مع العملاء من خلال كسب ثقتهم واحترامهم.
14. تحديد احتياجات العملاء ومطابقتها مع الحلول المناسبة.
15. تتقن اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى أن المعرفة باللغة العربية سيكون بمثابة ميزة إضافية جيدة.
16. تراقب التطورات المستمرة داخل وخارج بيئة العملاء لتبقى على اطلاع بالمستجدات وتتوقع المشاكل.

الجنسيات المؤهلة للتسجيل

الأردنيين- الاثيوبيين- الاماراتيين- البحرين- التونسيين- الجزائريين- السعوديين- السودانيين- السوريين- الصوماليين- العراقيين- الغابون- الفلسطينيين- القطريين- الكويتيين- اللبنانيين- الليبيريين- الليبيين- المصريين- المغاربة- الموريتانيين- النيجيريين- اليمنيين- تشاد- جنوب افريقيا- جيبوتي- ساحل العاج- مجموعة دول أخرى-

التخصصات المهمة:

للحصول على رابط التسجيل المباشر, يرجى الدخول الى حسابك في موقعنا أولاً
تسجيل