تلقي مكافأة كدعم لتغطية نفقات المعيشة.

تعتبر اليونفبا الوكالة الرئيسية في الأمم المتحدة لتحقيق عالم يرغب فيه كل حمل، وتكون كل ولادة آمنة، ويتحقق الإمكانات لكل شاب.

يؤكد الخطة الاستراتيجية لليونفبا على أهمية الاتجاه الاستراتيجي الحالي لليونفبا ويركز على ثلاثة نتائج تحولية: إنهاء الوفيات الناجمة عن الولادة التي يمكن تجنبها؛ إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ وإنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة.

تدعو خطتنا الاستراتيجية الدول الأعضاء في الأمم المتحدة والمنظمات والأفراد إلى “بناء الأفضل للمستقبل”، مع التصدي للآثار السلبية لجائحة كوفيد-19 على وصول النساء والفتيات إلى الصحة الجنسية والإنجابية والحقوق الإنجابية، واستعادة الانتصارات المفقودة وتحقيق أهدافنا.

الأهلية:

المتطلبات التعليمية:

  1. أن يكون المتدرب مسجلًا في برنامج درجة جامعية أولى (مثل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها) وأن يكون قد أكمل عامًا دراسيًا كاملاً؛
  2. أن يكون المتدرب مسجلًا في برنامج درجة دراسات عليا (مثل برنامج الماجستير أو أعلى؛
  3. أن يكون قد تخرج مؤخرًا بدرجة جامعية وفقًا للتعريف أعلاه وفي حالة الاختيار، يجب أن يبدأ التدريب التمهيدي في غضون عام واحد من التخرج؛ أو
  4. أن يكون مسجلاً في برنامج تدريب مهني لدراسات عليا وأن يؤدي التدريب التمهيدي كجزء من هذا البرنامج.

المتطلبات الأخرى للأهلية:

  1. إظهار اهتمام في مجال التنمية؛
  2. إظهار الكفاءة الكتابية والشفهية في واحدة على الأقل من اللغات العملية للأمم المتحدة (الإنجليزية أو الفرنسية) وإجادة في اللغة الرسمية (العربية، الصينية، الإنجليزية، الفرنسية، الروسية، أو الإسبانية) لمكتب اليونفبا؛ و
  3. إظهار القدرة على التكيف مع البيئات الجديدة وتأسيس والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الأفراد من خلفيات ثقافية مختلفة.

المهارات المطلوبة:

القيم:

  1. تجسيد النزاهة،
  2. إظهار التزامًا باليونفبا والنظام الأممي،
  3. اعتناق التنوع الثقافي،
  4. اعتناق التغيير.

المهارات الأساسية:

  1. تحقيق النتائج،
  2. كونه مسؤولاً،
  3. تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/القدرة على الأعمال،
  4. التفكير تحليليًا واستراتيجيًا،
  5. العمل في فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا.

الدعم المالي:

المتدربون الذين لا يتلقون دعمًا ماليًا من جهة خارجية (مثل مؤسسة أكاديمية، جامعة، حكومة) مؤهلون لتلقي مكافأة كدعم لتغطية نفقات المعيشة. تعتمد المكافأة على مكان عمل المتدرب المتفق عليه، والذي قد يختلف عن مكتب التوظيف في حالات الترتيبات عن بُعد. وتدفع المكافأة عادةً بالعملة المحلية في نهاية كل شهر.

لا تفرض اليونفبا أي رسوم على التقديم، أو معالجة الطلبات، أو التدريب، أو المقابلات، أو الاختبارات، أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف، ولا تهتم بمعلومات حسابات المتقدمين البنكية.