-
1
خلق بيئة تعليمية داعمة وتعاونية
-
2
تطوير مناهج شفافة لإدارة أداء الموظفين
-
3
قيادة عملية تعلم وتطور المعلمين
-
4
رفع المعايير الأكاديمية في المدرسة
-
5
مراقبة وتقييم ومراجعة ممارسات التدريس والتعلم
-
6
تحديد نقاط القوة والضعف في المدرسة
-
7
تطوير أساليب شفافة لتقييم أداء المعلمين
-
8
ضمان شعور الموظفين بالدعم أثناء عملية التحسين
-
9
فهم الصلة المباشرة بين مشاركة قائد المدرسة في التدريس والتعلم وتحصيل الطلاب
-
10
إتقان المهارات ذات التأثير الكبير على نتائج الطلاب
-
11
تعريف التدريس الرائع وتطويره
-
12
استخدام تقنيات لمساعدة أعضاء هيئة التدريس على تطوير مهاراتهم
-
13
تحديد رؤية ومهمة المدرسة
-
14
إنشاء برنامج يعزز مناخ التعلم الإيجابي
-
15
تطوير ثقافة مدرسية تتماشى مع الأهداف والرؤية
-
16
إشراك الموظفين في تحقيق الرؤية المشتركة
-
17
تحفيز الموظفين وإشراك الطلاب وتحويل عملية التدريس والتعلم
-
18
تطبيق الرؤية لخلق بيئة تعليمية يشعر فيها الجميع بالتقدير
-
19
تحسين نتائج الطلاب وتعزيز نجاح المدرسة ككل