دورة عبر الانترنت بعنوان فهم أنماط الشخصية من معهد الجزيرة

تساعد دورة “فهم أنماط الشخصية” المقدمة من معهد الجزيرة للإعلام على تمكين المشاركين من تحديد أنماط شخصياتهم وشخصيات الآخرين لتحسين التواصل الشخصي والمهني. تركز الدورة على تعليم أساسيات ومهارات التواصل الفعّال، واستكشاف الأنماط المختلفة للشخصية، وتطبيق أساليب التواصل المناسبة لكل نمط.

المهارات التي سوف تكتسبها

المشاركون في دورة “فهم أنماط الشخصية” من معهد الجزيرة للإعلام سيكتسبون مجموعة من المهارات الأساسية التي تشمل:

1. مهارات التواصل الأساسية:

   • فهم أساسيات التواصل الفعّال وكيفية تطبيقها في العلاقات الشخصية والمهنية.
   • تعلم كيفية التحدث والإنصات بفعالية، والتفاعل البناء مع الآخرين.

2. التواصل الفعال في العلاقات:

   • تحديد أسباب فشل التواصل وكيفية تجنبها.
   • إدراك تأثير العواطف على عملية التواصل وتحسينها.

3. أساليب التواصل المختلفة:

   • استخدام أسلوب “WIIFM” (ما الذي يهمني) للتواصل بشكل أفضل مع الآخرين.
   • اختيار الرموز المشتركة وطريقة الاتصال الفعالة المناسبة لكل موقف.

4. استكشاف الأنماط الشخصية:

   • التعرف على الأنماط الأربعة للشخصية وكيفية التعامل معها.
   • إدارة العلاقات بين الأنماط الشخصية المختلفة بشكل فعّال.

5. تحسين العلاقات الشخصية والمهنية:

   • تعزيز مهارات التعامل مع الآخرين وفهم اختلافاتهم الشخصية.
   • تقليل النزاعات وتحسين الإنتاجية الشخصية والمؤسساتية من خلال فهم أنماط الشخصيات المختلفة.

في نهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• تحديد وتحليل أنماط الشخصية وفهم كيفية تأثيرها على التواصل.
• تطبيق أساليب التواصل الفعّال مع الآخرين في مختلف البيئات.
• تحسين الأداء الشخصي والمؤسساتي من خلال تقليل النزاعات وزيادة الفعالية.

هذه المهارات ستساعد المشاركين على تحقيق التواصل الفعّال، الذي يعتبر عاملاً حاسماً في تحسين الإنتاجية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية سواء على المستوى الفردي أو المؤسساتي.

ماذا ستتعلم

ضمن دورة “فهم أنماط الشخصية” المقدمة من معهد الجزيرة للإعلام، ستتعلم عدة جوانب ومهارات أساسية في التواصل وفهم الشخصيات، بما في ذلك:

1. مدخل إلى التواصل الفعال في العلاقات:

   • مفهوم التواصل في العلاقات: فهم ما هو التواصل، وأسباب فشله وكيفية تجنب هذه الأسباب.
   • أدوار عملية التواصل الفاعلة: تحديد الأدوار المختلفة في عملية التواصل وكيفية التفاعل بينها.
   • تأثير العواطف على التواصل: تعلم كيفية إدارة العواطف وتأثيرها على التواصل.
   • دائرتي التحدث والإنصات: كيفية تحقيق التوازن بين التحدث والاستماع والتفاعل بينهما بشكل فعال.

2. أساليب التواصل:

   • نقطة الالتقاء بين المختلفين (أسلوب WIIFM): كيفية إيجاد نقاط مشتركة بين الأطراف المختلفة واستخدامها للتواصل الفعال.
   • الرموز المشتركة: فهم واستخدام الرموز والتعابير المشتركة في التواصل.
   • اختيار طريقة الاتصال الفعالة: كيفية اختيار أسلوب الاتصال المناسب لكل موقف وشخصية.

3. أنماط وعلاقات الشخصية:

   • الأنماط الأربعة للشخصية: التعرف على الأنماط الشخصية المختلفة وكيفية التعامل معها بفعالية.
   • الأنماط الشخصية النقية والمتشابكة: فهم الأنماط النقية والمتشابكة وكيفية التعامل معها في العلاقات الشخصية والمهنية.
   • الجمع بين الأنماط المختلفة في العلاقات الإجبارية: كيفية إدارة العلاقات التي تجمع بين أنماط شخصيات مختلفة بشكل إجباري مثل بيئات العمل.

4. مهارات التواصل الفعال:

   • تحديد وتحليل أنماط الشخصية: كيفية تحديد وتحليل الأنماط المختلفة للشخصية واستخدام هذه المعرفة لتحسين التواصل.
   • التطبيق العملي لأساليب التواصل الفعال: ممارسة الأساليب والتقنيات التي تساعد على تحسين التواصل في العلاقات المختلفة.

5. تحسين الأداء الشخصي والمؤسساتي:

   • زيادة الإنتاجية: فهم كيفية تقليل النزاعات وتحسين الإنتاجية الشخصية والمؤسساتية من خلال فهم أنماط الشخصيات المختلفة.
   • تحقيق الأهداف الاستراتيجية: كيفية استخدام مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الشخصية والمؤسساتية.