تتضمن وظيفة الممثل أكثر من مجرد الأداء على خشبة المسرح أو أمام الكاميرا.يجب أن يكون الممثلون أيضًا قادرين على تفسير النص وإحياء الشخصية التي يلعبونها بطريقة قابلة للتصديق وجذابة.

يتضمن هذا غالبًا البحث عن الشخصية والفترة الزمنية التي يتم فيها وضع القصة, بالإضافة إلى التمرين على السطور والحظر (أي تعلم وممارسة حركات معينة على خشبة المسرح أو في موقع التصوير).
قد يعمل الممثلون في مجموعة متنوعة من الأماكن, بما في ذلك المسارح واستوديوهات الأفلام والتلفزيون, وفي مواقع في مواقع مختلفة حول العالم.
قد يعملون بدوام كامل أو بدوام جزئي, ويمكن أن تكون جداولهم غير منتظمة للغاية, مع فترات طويلة من الخمول تليها فترات مكثفة من التدريبات والعروض.
بالإضافة إلى واجباتهم التمثيلية, قد يُطلب من الممثلين أيضًا الترويج لعملهم من خلال المقابلات والظهور العام ووسائل التواصل الاجتماعي.
قد يحتاجون أيضًا إلى الاختبار لأدوار جديدة وحضور مكالمات الصب.
بشكل عام, تتطلب وظيفة الممثل قدرًا كبيرًا من التفاني والعمل الجاد والموهبة.
يمكن أن تكون مهنة مجزية ومرضية, ولكنها قد تكون أيضًا تنافسية للغاية وصعبة.

المهام و المسؤوليات

يمكن أن تختلف أدوار ومسؤوليات الممثل اعتمادًا على المشروع المحدد ومستوى خبرة الممثل.
بشكل عام, قد تشمل مسؤوليات الممثل ما يلي:

  1. تفسير السيناريو: يجب أن يفهم الممثلون الشخصية التي يصورونها والقصة التي يروونها من أجل إحياء شخصيتهم بطريقة قابلة للتصديق وجذابة.
  2. خطوط التمرين والحجب: يجب على الممثلين التدرب على خطوطهم وتعلم حركات معينة وخطوات من أجل أن يكونوا مستعدين للعروض.
  3. البحث في الشخصية والفترة الزمنية: قد يحتاج الممثلون إلى البحث في خلفية وسياق شخصيتهم والفترة الزمنية التي يتم فيها تعيين القصة من أجل فهم دورهم وتصويره بشكل أفضل.
  4. الأداء أمام جمهور أو كاميرا: يجب أن يكون الممثلون قادرين على تقديم أداء مقنع وحقيقي أمام الجمهور أو الكاميرا.
  5. الترويج لعملهم: قد يُطلب من الممثلين المشاركة في المقابلات والظهور العام ووسائل التواصل الاجتماعي من أجل الترويج لعملهم.
  6. الاختبار لأدوار جديدة: يجب على الممثلين في كثير من الأحيان اختبار أدوار جديدة وحضور مكالمات الصب من أجل تأمين عمل جديد.
  7. إدارة حياتهم المهنية: قد يحتاج الممثلون إلى العمل مع الوكلاء والمديرين وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال من أجل تحسين حياتهم المهنية.

بشكل عام, تتطلب وظيفة الممثل مجموعة واسعة من المهارات, بما في ذلك قدرة التمثيل القوية, ومهارات الاتصال الجيدة, والقدرة على العمل بشكل جيد في فريق, والقدرة على التعامل مع الضغط والنقد.
يجب أن يكون الممثلون أيضًا على استعداد للعمل لساعات غير منتظمة والسفر للعمل, حسب الضرورة.

المهارات الشخصية

هناك عدد من المهارات الشخصية التي من المهم أن يمتلكها الممثلون من أجل تحقيق النجاح في حياتهم المهنية.
تتضمن بعض المهارات الشخصية الأساسية التي يجب أن يتمتع بها الممثلون ما يلي:

  1. القدرة على التمثيل: يجب أن يكون الممثلون قادرين على تقديم أداء مقنع وحقيقي من أجل إشراك الجمهور وتحريكه.
  2. مهارات الاتصال: يجب أن يكون الممثلون قادرين على التواصل بشكل فعال من خلال تمثيلهم ومن خلال التفاعل مع المخرجين والمنتجين وغيرهم من أعضاء فريق الإنتاج.
  3. الإبداع: يجب أن يكون الممثلون قادرين على تقديم منظورهم وأفكارهم الفريدة لأدائهم من أجل جعل شخصياتهم تنبض بالحياة.
  4. الذكاء العاطفي: يجب أن يكون الفاعلون قادرين على فهم مجموعة واسعة من المشاعر والتعبير عنها من أجل تصوير شخصياتهم بشكل أصلي.
  5. القدرة على التحمل البدني: يمكن أن يكون التمثيل متطلبًا جسديًا, ويجب أن يتمتع الممثلون بالقدرة البدنية على التحمل للتعامل مع التدريبات والعروض الطويلة.
  6. الثقة: يجب أن يثق الممثلون بقدراتهم من أجل تقديم أداء مقنع.
  7. القدرة على التكيف: يجب أن يكون الفاعلون قادرين على التكيف مع المواقف والبيئات الجديدة بسرعة وفعالية من أجل النجاح في عالم التمثيل سريع الخطى.
  8. أخلاقيات العمل: يجب أن يكون الفاعلون على استعداد لبذل الوقت والجهد اللازمين للنجاح في حياتهم المهنية, بما في ذلك التمرين والتدريب والترويج لعملهم.
  9. الاحتراف: يجب أن يكون الممثلون محترفين في تفاعلهم مع الآخرين في الصناعة وفي عادات عملهم.
  10. بشكل عام, يجب أن يمتلك الممثلون مزيجًا من المواهب الطبيعية والمهارات المكتسبة من أجل النجاح في حياتهم المهنية.

التدرج الوظيفي

يمكن أن يختلف التقدم الوظيفي للممثلين اختلافًا كبيرًا من شخص إلى آخر.
قد يجد بعض الممثلين عملاً ثابتًا ويختبرون تقدمًا مهنيًا خطيًا إلى حد ما, بينما قد يكون لدى البعض الآخر مزيد من الصعود والهبوط ومسار وظيفي أقل قابلية للتنبؤ به.
بشكل عام, يمكن للممثلين اتباع بعض الخطوات الأساسية لمساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية:

  1. بناء أساس قوي: يجب على الفاعلين التركيز على بناء أساس قوي للتدريب والخبرة في وقت مبكر من حياتهم المهنية.
    قد يشمل ذلك أخذ دروس في التمثيل أو المشاركة في الإنتاج المسرحي المحلي أو أداء أدوار صغيرة في الفيلم أو التلفزيون.
  2. طور حرفتك: يجب أن يعمل الممثلون باستمرار على تحسين مهاراتهم في التمثيل وتوسيع نطاقهم كفنانين.
    قد يشمل ذلك أخذ دروس تمثيلية إضافية, أو العمل مع مدرب أو مرشد, أو المشاركة في ورش العمل وفرص التدريب الأخرى.
  3. الشبكة وإقامة الروابط: يجب على الجهات الفاعلة أن تسعى جاهدة لبناء العلاقات وإجراء الاتصالات داخل الصناعة.
    قد يشمل ذلك الانضمام إلى نقابة الممثلين المحترفين, وحضور الأحداث والمهرجانات الصناعية, والتواصل مع المخرجين والوكلاء وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال.
  4. الاختبار والبحث عن فرص جديدة: يجب أن يكون الممثلون سباقين في البحث عن فرص اختبار جديدة ومحاولة الحصول على أدوار في السينما والتلفزيون والمسرح ووسائل الإعلام الأخرى.
  5. روّج لنفسك: يجب على الممثلين استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الأخرى للترويج لعملهم وبناء علامتهم التجارية الشخصية.
    قد يتضمن ذلك إنشاء محفظة أو سيرة ذاتية عبر الإنترنت, وبناء متابعين على وسائل التواصل الاجتماعي, وحضور الأحداث والمهرجانات الصناعية.
  6. بشكل عام, غالبًا ما يتطلب التقدم الوظيفي للممثلين مزيجًا من العمل الجاد والموهبة والحظ.
    سيكون للممثلين المتفانين في مهنتهم والقادرين على تقديم عروض قوية باستمرار أفضل فرص النجاح.

أهم الدول التي ينشط بها هذا التخصص

الفاعلون نشطون في بلدان في جميع أنحاء العالم.
تشمل بعض أهم البلدان للجهات الفاعلة ما يلي:

  1. الولايات المتحدة: تتمتع الولايات المتحدة بصناعة أفلام وتليفزيون مزدهرة, والعديد من الممثلين يجدون عملاً في هوليوود والمدن الكبرى الأخرى.
  2. المملكة المتحدة: تمتلك المملكة المتحدة أيضًا صناعة سينمائية وتلفزيونية قوية, وغالبًا ما يعمل الممثلون في المملكة المتحدة في لندن والمدن الكبرى الأخرى.
  3. الهند: الهند لديها صناعة أفلام كبيرة ومزدهرة, والعديد من الممثلين يجدون عملاً في بوليوود وأجزاء أخرى من البلاد.
  4. الصين: تتمتع الصين بصناعة سينمائية وتلفزيونية متنامية, وغالبًا ما يعمل الممثلون في الصين في بكين والمدن الكبرى الأخرى.
  5. كندا: تمتلك كندا صناعة سينمائية وتلفزيونية قوية, وغالبًا ما يعمل الممثلون في كندا في تورنتو والمدن الكبرى الأخرى.

بشكل عام, هناك فرص للجهات الفاعلة في العديد من البلدان حول العالم.
قد يتمتع الممثلون القادرون على التكيف مع الثقافات واللغات المختلفة بأفضل فرص النجاح في صناعة عالمية.

الشهادة المطلوبة لتصبح ممثل

لا توجد شهادات محددة مطلوبة من أجل أن تصبح ممثلاً.
ومع ذلك, يختار العديد من الممثلين متابعة التعليم الرسمي والتدريب على التمثيل من أجل تطوير حرفتهم وتحسين فرصهم في النجاح في الصناعة.
هناك عدد من الخيارات للجهات الفاعلة التي ترغب في متابعة التعليم الرسمي والتدريب.
قد تشمل هذه: درجة البكالوريوس في المسرح أو التمثيل: يختار العديد من الممثلين الحصول على درجة البكالوريوس في المسرح أو التمثيل من كلية أو جامعة.
تتضمن هذه البرامج عادةً مزيجًا من تعليمات الفصل الدراسي والخبرة العملية, مثل الأداء في الإنتاج المسرحي أو العمل في مشاريع الأفلام.
برامج المعهد الموسيقي: يختار بعض الممثلين حضور المعاهد الموسيقية العاملة, وهي مدارس متخصصة تركز على تدريب الفاعلين.
قد تستمر هذه البرامج في أي مكان من بضعة أشهر إلى بضع سنوات, وتتضمن عادةً مزيجًا من التدريس في الفصل والخبرة العملية.
ورش العمل والتمثيل المكثف: قد يختار الممثلون أيضًا المشاركة في ورش عمل قصيرة المدى ومكثفة من أجل صقل مهاراتهم وتعلم تقنيات جديدة.
قد تستمر هذه البرامج من بضعة أيام إلى بضعة أسابيع وقد تركز على مجالات محددة من التمثيل, مثل الاختبار, والصوت والكلام, أو المسرح المادي.
بشكل عام, هناك العديد من الخيارات للجهات الفاعلة التي ترغب في متابعة التعليم الرسمي والتدريب.
في حين أن التعليم الرسمي ليس مطلوبًا ليصبح فاعلًا, إلا أنه قد يكون مفيدًا في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في الصناعة.

أهم الشركات في العالم للعمل كـممثل

  • The Royal Shakespeare Company
  • The National Theatre
  • The Metropolitan Opera
  • The Royal National Theatre
  • The Hollywood studios