SH

وظائف في عمان وراتب 4000 دولار شهرياً | التقديم مجاني

الوصف الوظيفي

ابحث عن وظائف التدريس في عمان ، بدءًا من المدارس الدولية الخاصة إلى مدارس اللغات في جميع أنحاء البلاد. هناك تركيز نهائي على التدريس في عمان لأنها واحدة من أسرع الدول نموًا في الشرق الأوسط. اكتشف ثقافة جذابة مع كسب راتب تنافسي وخالي من الضرائب ومزايا ملحوظة.

المسؤوليات والمهام الوظيفية المطلوبة

يتحمل المعلم مسؤولية قيادة الطلاب نحو تحقيق إمكاناته / إمكاناتها للنمو الفكري والعاطفي والنفسي والاجتماعي. المعلمون مسؤولون عن تحفيز أقصى قدر من التعلم من جانب التلاميذ المعينين لهم من خلال توفير بيئة جيدة وتوجيه خبرات وأنشطة المناهج السليمة في الفصل والمدرسة والمجتمع. يقدم المعلم تقاريره إلى مدير المبنى أو القيادة المعينة الأخرى.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لمعلم الفصل هي:

  • إنشاء خطط الدروس المستندة إلى المعايير
  • تطوير التدخلات وأنشطة الإثراء وفقًا لاحتياجات الطلاب
  • جمع البيانات وتوثيقها وتحليلها بما يتناسب مع أفضل الممارسات
  • دمج أهداف عبر المناهج في الخطط الأسبوعية
  • أكمل البطاقات المؤقتة والتقارير بتعليقات فعالة
  • إجراء التقييمات الداخلية المستمرة والتقييمات الخارجية على النحو الذي تضمنه خطة المدرسة
  • الانخراط في التخطيط المشترك والتطوير المهني كعضو ذي قيمة مضافة في فريق المدرسة
  • لقاء وإرشاد الفصول المخصصة في المواقع والأوقات المحددة
  • تطوير والحفاظ على بيئة الفصل الدراسي المواتية للتعلم الفعال في حدود الموارد التي يوفرها القسم ، مع مسؤولية ترتيب وتقدم فصوله / صفها
  • التحضير للفصول المعينة ، وإظهار أدلة مكتوبة على التحضير بناءً على طلب المشرف المباشر
  • مساعدة الطلاب في وضع معايير السلوك الصفي والحفاظ عليها
  • اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق مع مسؤولية نظافة غرفته والعناية المناسبة بجميع الأثاث والمستلزمات
  • تقييم تقدم الطالب بانتظام
  • توظيف مجموعة متنوعة من الأساليب التعليمية والوسائط التعليمية ، بما يتوافق مع القيود المادية للموقع المقدم واحتياجات وقدرات الأفراد أو المجموعات الطلابية المعنية
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة وصحيحة كما هو مطلوب بموجب القانون وسياسة المدرسة
  • كن متاحًا للطلاب وأولياء الأمور للأغراض المتعلقة بالتعليم خارج اليوم التعليمي عندما يُطلب منهم ذلك أو يُطلب منهم ذلك بموجب المدة المعقولة
  • الامتثال لقواعد المدرسة واللوائح الإدارية وسياسات مجلس المدرسة وتطبيقها
  • الحضور والمشاركة في اجتماعات أعضاء هيئة التدريس وكذلك الاجتماعات المهنية الأخرى التي دعا إليها الطاقم الإداري
  • التعاون مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين في تخطيط الأهداف والغايات والأساليب التعليمية
  • المساعدة في اختيار الكتب والأجهزة والمواد التعليمية الأخرى
  • إقامة علاقات تعاون مع الآخرين والحفاظ عليها
  • إنجاز المهام الخاصة المعقولة التي يحددها المدير
  • المشاركة بنشاط في فرص التطوير المهني
  • أداء واجبات المدرسة الأخرى كما تم تعيينها

المهارات والمؤهلات المطلوبة

التعليم المطلوب:بكالوريوس
الحد الأدنى من الخبرة في التدريس:2 سنوات خبرة في التدريس
منصب - الرتبة:التعليم الابتدائي / الابتدائي
الشهادات المطلوبة:
اعتماد التدريس / الترخيص
علم أصول التدريس ومنهجية قوية في التعليم الثانوي
القدرة على التعبير اللفظي ، وتطبيق استراتيجيات فعالة في الرياضيات
تاريخ مثبت من مستويات عالية من تحصيل الطلاب
مهارات قيادية قوية
المرونة والاستعداد لمواجهة تحديات جديدة
خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس بالمستوى ذي الصلة
ظروف العمل:
مبنى المدرسة الابتدائية / الثانوية
إعداد الفصول الدراسية
حجم الفصل - بحد أقصى 24 طالبًا
مصادر التكنولوجيا في الفصول الدراسية
كمبيوتر محمول للعمل للاستخدام في المدرسة والمنزل
فترات التخطيط المعفاة من الرسوم الجمركية
فترات راحة أثناء اليوم الدراسي
فترات الراحة وعطلة الصيف