منحة شولر المجانية

يقدم مركز د. ثيو وفريدل شولر للأبحاث في الاقتصاد والمجتمع منحة شولر في ألمانيا سنوياً مخصصة للراغبين في فئتين رئيسيتين:

1. زمالة شولر سينيور: موجهة للعلماء العالميين ذوي الشهرة الدولية.
2. زمالة شولر: مخصصة للعلماء الناشئين بما في ذلك الباحثين المؤهلين، الباحثين ما بعد الدكتوراه، والمرشحين البارزين لدرجة الدكتوراه.

تهدف هذه الزمالات إلى دعم المشاريع البحثية للعلماء من الداخل والخارج بالتعاون مع الأساتذة في كلية العلوم الاقتصادية والاجتماعية.

حقوق وواجبات الزملاء في منحة شولر

يمنح المركز البحثي لزملائه مبلغًا يصل إلى 50,000 يورو لكل زميل سنيور، وما يصل إلى 20,000 يورو لكل زميل في الفئة الأخرى، لتمويل المشروع البحثي المخطط له. يتعين على الزملاء تقديم خبراتهم ومهاراتهم للجامعة من خلال:

• حضور حفل المركز البحثي.
• الإشارة إلى دعم مركز شولر في جميع المنشورات المتعلقة بالزمالة.
• تقديم تقارير منتظمة عن تقدم ونتائج أبحاثهم.

سجل أيضاً في : برنامج زمالة CCP الألماني الممول بالكامل

معايير الاختيار في منحة شولر

يتم اختيار الزملاء بواسطة اللجنة التوجيهية للمركز البحثي بناءً على المعايير التالية:

1. التعاون القائم أو المزمع مع أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والاجتماعية في جامعة فريدريش-ألكسندر إرلانجن-نورنبرغ.
2. التميز العلمي المثبت من خلال المنشورات.
3. الأساس النظري والأهمية العملية للمشروع البحثي المقترح.

التقديم لزمالات مركز أبحاث شولر

يعلن مركز د. ثيو وفريدل شولر للأبحاث عن زمالات سنوية في الفئات التالية:

1. زمالة شولر سينيور للعلماء العالميين ذوي الشهرة الدولية.
2. زمالة شولر للعلماء الناشئين بما في ذلك الباحثين المؤهلين، الباحثين ما بعد الدكتوراه، والمرشحين البارزين لدرجة الدكتوراه.

المجالات المتاحة لمنحة شولر

يشمل مركز د. ثيو وفريدل شولر للأبحاث مجموعة واسعة من المجالات التي يمكن للعلماء تقديم طلباتهم فيها. تهدف هذه المجالات إلى تعزيز البحوث العلمية ذات الأثر الكبير في الاقتصاد والمجتمع. تشمل هذه المجالات، على سبيل المثال لا الحصر:

1. الاقتصاد الكلي والجزئي: دراسة السياسات الاقتصادية، الأسواق المالية، والنمو الاقتصادي.
2. الإدارة والتنظيم: تحليل السلوك التنظيمي، استراتيجيات الأعمال، والابتكار الإداري.
3. العلوم الاجتماعية: تأثير السياسات الاجتماعية، العدالة الاجتماعية، ودراسات السلوك البشري.
4. التمويل: دراسات في الأسواق المالية، إدارة المخاطر، وتمويل الشركات.
5. السياسات العامة: تحليل وتقييم السياسات الحكومية، التنمية المستدامة، وإدارة الموارد.

الأوراق المطلوبة

للتقديم على زمالات مركز د. ثيو وفريدل شولر للأبحاث، يجب تقديم مجموعة من الأوراق والمستندات التي تضمن تقييمًا شاملاً للمرشح ومشروعه البحثي. تشمل الأوراق المطلوبة عادةً ما يلي:

1. نموذج الطلب المكتمل: يجب ملء نموذج الطلب الإلكتروني المتاح على موقع المركز.
2. سيرة ذاتية محدثة: يجب أن تشمل السيرة الذاتية جميع المؤهلات الأكاديمية، الخبرات العملية، وقائمة بالمنشورات العلمية.
3. ملخص المشروع البحثي المقترح: يجب تقديم ملخص واضح ومفصل للمشروع البحثي الذي ينوي المرشح تنفيذه. يجب أن يشمل الملخص أهداف البحث، منهجية البحث، والأثر المتوقع.
4. خطة العمل والجدول الزمني: تحديد المراحل المختلفة للمشروع وتوزيع الوقت لكل مرحلة، مع تحديد المخرجات المتوقعة في كل مرحلة.
5. خطاب تحفيزي: يوضح فيه المرشح دوافعه للتقديم على الزمالة، وكيف سيساهم المشروع البحثي في تطور المجال المختار.
6. رسائل توصية: تقديم رسالتين إلى ثلاث رسائل توصية من أساتذة أو باحثين مرموقين في نفس المجال.
7. دليل على التعاون مع أساتذة الجامعة: يمكن أن يكون هذا في شكل رسالة تأكيد من الأستاذ أو مذكرة تفاهم تحدد تفاصيل التعاون المزمع.
8. نسخ من الشهادات الأكاديمية: نسخ معتمدة من جميع الشهادات الأكاديمية الحاصل عليها المرشح.
9. مخططات التمويل: إذا كان المشروع يتطلب تمويلاً إضافيًا بخلاف ما تقدمه الزمالة، يجب تقديم مخطط تمويل يوضح المصادر المحتملة للتمويل الإضافي.

من خلال تقديم هذه الأوراق، يتمكن المرشحون من عرض إمكانياتهم البحثية وإقناع اللجنة التوجيهية بأهمية مشاريعهم البحثية.

تنظيم المعاهد في مركز أبحاث منحة شولر

يتكون قسم العلوم الاقتصادية والاجتماعية من ثمانية معاهد، كل منها يجمع بين عدة كراسي تدريس تعمل بشكل وثيق في مجال البحث وتقدم برامج تعليمية متكاملة، بالإضافة إلى مسؤولية كل منها عن برنامج ماجستير معين.

معهد سوق العمل والاقتصاد الاجتماعي (IAS)

يهتم هذا المعهد بدراسة الديناميكيات في سوق العمل والسياسات الاجتماعية، وتحليل تأثيرها على الاقتصاد والمجتمع. يتمحور بحثهم حول فهم كيفية تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية للأفراد.

معهد التمويل والمراجعة والمراقبة والضرائب (FACT)

يركز هذا المعهد على دراسة الأنظمة المالية والمحاسبية، والتدقيق، والرقابة، والضرائب. يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية لتطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الأموال والامتثال الضريبي.

معهد العولمة وإدارة الشركات الدولية (IBUG)

يتخصص هذا المعهد في دراسة تأثير العولمة على الشركات وإدارتها. يبحث في استراتيجيات التوسع الدولي وكيفية تعامل الشركات مع التحديات والفرص التي تفرضها الأسواق العالمية.

معهد الإدارة (IFM)

يقدم هذا المعهد بحوثًا معمقة في مجال إدارة الأعمال والقيادة التنظيمية. يهدف إلى تطوير نظريات وممارسات جديدة تساعد الشركات على تحسين أدائها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

معهد التسويق (IFMA)

يركز هذا المعهد على دراسة سلوك المستهلك واستراتيجيات التسويق. يجري أبحاثًا لتطوير أساليب تسويقية مبتكرة تساهم في تعزيز رضا العملاء وزيادة المبيعات.

معهد الأبحاث الاقتصادية (IWF)

يختص هذا المعهد بتحليل القضايا الاقتصادية المعاصرة ووضع التوقعات الاقتصادية. يهدف إلى تقديم رؤى اقتصادية تستند إلى بيانات موثوقة لدعم صانعي القرار في مختلف القطاعات.

معهد المعلوماتية الاقتصادية (WIN)

يجمع هذا المعهد بين علم الاقتصاد وتقنية المعلومات لدراسة تأثير التكنولوجيا على العمليات الاقتصادية. يركز على تطوير حلول مبتكرة لتحسين كفاءة الأعمال من خلال استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة.

معهد التربية الاقتصادية (IWP)

يهتم هذا المعهد بتطوير مناهج تعليمية في الاقتصاد تهدف إلى إعداد الجيل القادم من القادة الاقتصاديين. يركز على تعزيز الفهم الاقتصادي بين الطلاب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل.

المعاهد الإضافية

بالإضافة إلى المعاهد الثمانية الرئيسية، يحتوي القسم على خمسة معاهد إضافية تتمتع باستقلالية قانونية وتعمل في مجالات بحثية أو تدريبية محددة. تسهم هذه المعاهد في توسيع نطاق الأبحاث والتدريب، مما يعزز من تكامل القسم ويدعم هدفه في تقديم تعليم وبحث عالي الجودة.