أهم 10 مواقع توظيف أمريكية

ستودي شووت

آخر تحديث أغسطس 25, 2024

2 دقيقة

مواقع توظيف أمريكية تعتبر من أكبر وأشهر شركات التوظيف في أمريكا، وتتميز بخبرتها الواسعة في مجال التوظيف والموارد البشرية.

10 مواقع توظيف أمريكية

1. Robert Half International
2. Korn Ferry
3. Heidrick & Struggles
4. Spencer Stuart
5. Russell Reynolds Associates
6. Adecco Group
7. ManpowerGroup
8. Kelly Services
9. Randstad North America
10. Allegis Group

موقع التوظيف الأمريكي Robert Half International

Robert Half International هي شركة توظيف عالمية تأسست عام 1948. تتخصص في توفير حلول الموارد البشرية والتوظيف المؤقت والدائم في مجالات مثل المحاسبة والتمويل وتكنولوجيا المعلومات والقانون. تعتبر واحدة من أكبر شركات التوظيف في العالم وتتمتع بسمعة قوية في السوق الأمريكي.

• تمتلك أكثر من 400 مكتب حول العالم وتخدم عملاء في أكثر من 380 موقعًا عالميًا

موقع التوظيف الأمريكي Korn Ferry

Korn Ferry هي شركة استشارات عالمية متخصصة في مجال الإدارة التنفيذية والتوظيف. تأسست عام 1969، وتقدم خدمات شاملة في مجال تطوير القيادة وإدارة المواهب والتعويضات. تعمل الشركة مع العديد من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500.

• تعمل في أكثر من 50 دولة وتوظف ما يقارب 7000 مستشار وموظف حول العالم

موقع التوظيف الأمريكي Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles هي شركة رائدة في مجال البحث عن المديرين التنفيذيين والقيادة. تأسست عام 1953، وتتخصص في توظيف المناصب العليا والاستشارات القيادية. تعمل الشركة مع مجموعة متنوعة من الصناعات وتساعد في بناء فرق قيادية قوية.

• تمتلك أكثر من 50 مكتبًا في 25 دولة، مما يجعلها واحدة من أكبر شركات البحث التنفيذي عالميًا

موقع التوظيف الأمريكي Spencer Stuart

Spencer Stuart هي شركة استشارات قيادية وبحث تنفيذي عالمية تأسست عام 1956. تتخصص في توظيف المديرين التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة، وتقدم خدمات استشارية في مجال القيادة والثقافة التنظيمية. تعمل مع شركات من مختلف الأحجام والقطاعات.

• لديها حضور في أكثر من 30 دولة وتتمتع بسمعة قوية في مجال البحث عن المواهب القيادية العليا

موقع التوظيف الأمريكي Russell Reynolds Associates

Russell Reynolds Associates هي شركة استشارات قيادية وبحث تنفيذي تأسست عام 1969. تقدم خدمات في مجال توظيف المديرين التنفيذيين وتقييم القيادة وتخطيط التعاقب الوظيفي. تعمل مع مجموعة واسعة من الشركات العالمية والمحلية.

• تمتلك أكثر من 40 مكتبًا حول العالم وتعمل في مختلف القطاعات والصناعات

موقع التوظيف الأمريكي Adecco Group

Adecco Group هي شركة توظيف وحلول موارد بشرية عالمية تأسست عام 1996 (نتيجة اندماج). تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، بالإضافة إلى خدمات التدريب وتطوير المهارات. تخدم مجموعة واسعة من الصناعات وتعمل في جميع أنحاء العالم.

• تعد واحدة من أكبر شركات التوظيف في العالم، مع وجود في أكثر من 60 دولة

موقع التوظيف الأمريكي ManpowerGroup

ManpowerGroup هي شركة توظيف وحلول قوى عاملة عالمية تأسست عام 1948. تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، بالإضافة إلى حلول إدارة المواهب وتطوير المهارات. تعمل في مجموعة واسعة من الصناعات وتخدم الشركات من جميع الأحجام.

• تعمل في أكثر من 75 دولة وتوفر فرص عمل لملايين الأشخاص سنويًا

موقع التوظيف الأمريكي Kelly Services

Kelly Services هي شركة توظيف وحلول موارد بشرية تأسست عام 1946. تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، بالإضافة إلى حلول إدارة القوى العاملة وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية. تخدم مجموعة متنوعة من الصناعات وتركز على توفير مرونة في التوظيف.

• تعمل في أكثر من 30 دولة وتوظف ما يقارب 440,000 موظف سنويًا

موقع التوظيف الأمريكي Randstad North America

Randstad North America هي جزء من Randstad Holding NV، وهي شركة توظيف وحلول موارد بشرية عالمية. تأسست الشركة الأم في هولندا عام 1960، وتقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، بالإضافة إلى حلول إدارة المواهب والاستعانة بمصادر خارجية في أمريكا الشمالية.

• تعد واحدة من أكبر شركات التوظيف في العالم، مع وجود قوي في السوق الأمريكي

موقع التوظيف الأمريكي Allegis Group

Allegis Group هي شركة توظيف وحلول موارد بشرية خاصة تأسست عام 1983. تقدم مجموعة واسعة من خدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية، مع التركيز على قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتمويل. تعمل من خلال عدة شركات فرعية متخصصة.

• تعد أكبر شركة توظيف خاصة في الولايات المتحدة، مع عمليات في أكثر من 500 موقع حول العالم.

ميزات مواقع توظيف أمريكية

تمثل هذه الشركات العشر نخبة من مؤسسات التوظيف في الولايات المتحدة الأمريكية، وتعكس تنوع وديناميكية سوق العمل الأمريكي. تتميز هذه الشركات بما يلي:

1. تغطية عالمية: معظم هذه الشركات لديها حضور دولي قوي، مما يسمح لها بتقديم خدمات عبر الحدود وتلبية احتياجات الشركات متعددة الجنسيات.
2. تخصصات متنوعة: تغطي هذه الشركات مجموعة واسعة من القطاعات والتخصصات، من التوظيف التنفيذي إلى التوظيف المؤقت وحلول الموارد البشرية.
3. خبرة طويلة: معظم هذه الشركات لديها تاريخ يمتد لعقود، مما يعكس خبرتها الواسعة في مجال التوظيف وفهمها العميق لسوق العمل.
4. خدمات شاملة: بالإضافة إلى التوظيف، تقدم العديد من هذه الشركات خدمات إضافية مثل التدريب وتطوير المهارات وإدارة المواهب.
5. ابتكار مستمر: تتبنى هذه الشركات التكنولوجيا والابتكار لتحسين عملياتها وتقديم حلول أكثر فعالية لعملائها.

عند اختيار شركة توظيف، من المهم للباحثين عن عمل والشركات على حد سواء مراعاة احتياجاتهم الخاصة والتخصصات التي تتميز بها كل شركة. كما يجب الأخذ في الاعتبار سمعة الشركة وتغطيتها الجغرافية وجودة خدماتها.

تلعب هذه الشركات دورًا حيويًا في تشكيل سوق العمل الأمريكي، وتساعد في ربط المواهب بالفرص المناسبة، مما يساهم في نمو الاقتصاد وتطوير القوى العاملة.