برنامج سويسرا للتدريب العالمي في مجال الصحة يوفر بدل معيشة

أهمية الاستثمار في الكفاءات الصحية

تؤمن منظمة الصحة العالمية بأن وجود كوادر صحية مؤهلة ومهرة يمثل الركيزة الأساسية لأي نظام صحي ناجح. فالاستثمار في تدريب وإعداد الشباب من مختلف الدول يُسهم في بناء منظومة صحية عالمية متماسكة ومستدامة قادرة على تحقيق العدالة الصحية للجميع. لذلك، يهدف هذا البرنامج إلى صقل مهارات المتدربين من خلال اندماجهم المباشر في الأنشطة الميدانية والمكتبية التي تنفذها المنظمة.

أهداف برنامج التدريب في منظمة الصحة العالمية

يهدف البرنامج إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الجوهرية، أهمها:

• بناء قاعدة من الشباب المتمكنين في مجالات الصحة العامة والإدارة الصحية.
• تمكين الطلاب والخريجين من تطبيق المعارف الأكاديمية في بيئة عمل حقيقية تابعة لمنظمة دولية.
• تعزيز القدرات العملية للمتدربين من خلال العمل مع مختصين وخبراء في مجالات متنوعة مثل الطب، الصحة العامة، الإدارة، الاتصال والعلاقات الخارجية.
• إتاحة الفرصة لبرامج المنظمة للاستفادة من الابتكار والتفكير الجديد الذي يجلبه الشباب المتدربون.

من يمكنه التقديم؟ شروط الأهلية

وضعت المنظمة شروطًا دقيقة للانضمام إلى البرنامج لضمان جودة التدريب والتوافق مع احتياجاتها، وتشمل:

• العمر: يجب ألا يقل عمر المتقدم عند التقديم عن عشرين عامًا.
• المؤهل الدراسي: أن يكون المتقدم مسجلًا في جامعة معترف بها في مرحلة البكالوريوس أو الدراسات العليا، في مجال ذي صلة بالصحة أو الإدارة أو الاتصال أو العلاقات الدولية.
• اللغة: إجادة واحدة على الأقل من اللغات الرسمية المعتمدة في مكتب المنظمة الذي سيستضيف المتدرب.
• القرابة الأسرية: يجب ألا يكون المتقدم قريبًا لأي موظف في المنظمة (مثل الأب، الأم، الأخ، الأخت، الابن أو الابنة).
• الجنسية: أن يكون المتقدم حاملًا لجواز سفر صادر من دولة عضو في منظمة الصحة العالمية.
• الخبرة السابقة: ألا يكون المتقدم قد شارك في برنامج التدريب الخاص بالمنظمة سابقًا.

كيفية التقديم

تتم جميع خطوات التقديم عبر النظام الإلكتروني الرسمي لمنظمة الصحة العالمية (Stellis)، حيث تُنشر فرص التدريب بشكل دوري على موقع المنظمة. لا تُقبل أي طلبات خارجة عن هذا النظام، ويُطلب من المتقدمين متابعة الموقع باستمرار لمعرفة الفرص المتاحة ومواعيد التقديم المختلفة.

يُتاح التدريب في مقار المنظمة الرئيسية في جنيف، إضافة إلى المكاتب الإقليمية ومكاتب الدول المنتشرة في أنحاء العالم. تختلف متطلبات كل فرصة تدريب بحسب القسم والوظيفة، لذلك يجب قراءة تفاصيل كل إعلان بعناية قبل التقديم.

الفوائد التي ينالها المتدربون

يتمتع المتدربون في منظمة الصحة العالمية بمزايا متعددة تجعل التجربة غنية ومجزية:

• تغطية تأمينية طبية وحوادث طوال فترة التدريب.
• بدل معيشة مخصص للمتدربين الذين يحتاجون إلى دعم مالي أثناء إقامتهم، وفق تقييم المنظمة لكل حالة.
• قسائم طعام في بعض مواقع العمل.
• بيئة دولية متعددة الثقافات تتيح تبادل الخبرات والمعارف مع خبراء من أنحاء العالم.

من الجدير بالذكر أن مصاريف السفر والسكن تقع ضمن مسؤولية المتدرب، إلا أن المنظمة تقدم معلومات وإرشادات للمساعدة في تدبير الإقامة خصوصًا في المدن مرتفعة التكلفة مثل جنيف.

الالتزامات المطلوبة قبل بدء التدريب

على المرشحين الذين تُقبل طلباتهم الالتزام بعدد من الإجراءات قبل بدء فترة التدريب، وتشمل:

• الالتزام بالعمل بدوام كامل لمدة لا تقل عن ستة أسابيع ولا تتجاوز أربعة وعشرين أسبوعًا.
• تقديم إثبات قيد جامعي أو شهادة تخرج حديثة.
• تعبئة نموذج التصريح بالمصالح (Declaration of Interests) للكشف عن أي مصادر تمويل أو تضارب محتمل للمصالح.
• تقديم شهادة طبية للياقة الصحية معتمدة من الطبيب قبل مباشرة العمل.
• الالتزام بعدم إرسال أي وثائق إضافية قبل طلبها رسميًا من المنظمة.

المهام والمسؤوليات خلال التدريب

يتاح للمتدربين العمل في مجالات متنوعة تعتمد على تخصصهم واهتماماتهم الأكاديمية، مثل:

• دعم البرامج التقنية المتعلقة بمكافحة الأمراض المعدية وغير المعدية.
• المساعدة في تطوير السياسات والاستراتيجيات الصحية.
• المساهمة في مهام الاتصال والإعلام والعلاقات الخارجية.
• دعم الإدارات المعنية بالموارد البشرية أو الإدارة المالية.

هذه التجربة تمنح المتدربين فهمًا عميقًا لكيفية عمل منظمة عالمية تُعنى بالصحة العامة، وتضيف إلى خبراتهم الأكاديمية بعدًا تطبيقيًا مهمًا.

محدودية فرص القبول

يُعتبر هذا البرنامج من أكثر البرامج التنافسية عالميًا، حيث تتلقى المنظمة آلاف الطلبات سنويًا لكنها لا تختار إلا عددًا محدودًا من المتقدمين بناءً على الكفاءة والملاءمة لطبيعة البرامج المتاحة. المتقدمون غير المقبولين يمكنهم إعادة التقديم في فرص أخرى طالما استوفوا الشروط المطلوبة.

مستقبل المتدربين بعد انتهاء التدريب

يجب التنويه إلى أن المتدربين لدى منظمة الصحة العالمية لا يُعتبرون موظفين رسميين خلال فترة تدريبهم، ولا يحق لهم التحدث باسم المنظمة في أي مناسبة رسمية. كما لا يمكنهم التعيين في أي مناصب غير رسمية داخل المنظمة خلال ثلاثة أشهر من انتهاء تدريبهم.

ومع ذلك، يمكنهم التقديم للمناصب المُعلنة أمام المرشحين الخارجيين بعد مرور تلك الفترة، إذا استوفوا متطلبات الوظيفة. ويُعتبر التدريب داخل المنظمة إضافة قيّمة لأي سيرة ذاتية، لما يمنحه من مهارات قيادية وخبرة مهنية متميزة.

معايير إضافية ومتطلبات أكاديمية

تعترف منظمة الصحة العالمية فقط بالمؤهلات الجامعية الصادرة عن مؤسسات تعليمية معتمدة ومسجلة ضمن قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية (WHED) التي تشرف عليها اليونسكو والاتحاد الدولي للجامعات. أما الشهادات المهنية غير الواردة في هذه القاعدة فتُراجع بشكل فردي لتأكيد مصداقيتها.

ملاحظات خاصة للتدريب في جنيف

تحذر المنظمة المتقدمين الراغبين في التدريب بمقرها الرئيسي في جنيف – سويسرا من أن تكاليف المعيشة مرتفعة نسبيًا، وأن العثور على سكن مناسب قد يكون تحديًا. لذلك يُنصح المتقدمون بالتخطيط المالي الجيد قبل الانتقال، رغم توفير المنظمة بدل معيشة للمؤهلين لذلك.

خلاصة

إن برنامج التدريب في منظمة الصحة العالمية ليس مجرد تجربة مهنية، بل هو بوابة لتطوير الذات والمشاركة في العمل الإنساني العالمي. فهو يمنح المتدربين معرفة عملية متكاملة حول كيفية صناعة القرار الصحي الدولي ويعزز إحساسهم بالمسؤولية نحو مجتمعاتهم.

ومع أن المنافسة قوية، إلا أن من ينجح في الانضمام إلى هذا البرنامج سيحصل على تجربة لا تُقدر بثمن تمهد له طريق القيادة في مجال الصحة العامة العالمية.