منصة جدارة للتوظيف | أهم خدمات التوظيف الإلكتروني و المتقدمين للوظائف الشاغرة

تتيح منصة جدارة للتوظيف للمستخدمين تقديم طلباتهم للوظائف الشاغرة التي تعلن عنها الجهات الحكومية والمتوافقة مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم.

تم تطوير منصة جدارة للتوظيف بهدف تمكين المواطنين السعوديين من تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وذلك من خلال تقديم خدمة إلكترونية متكاملة.

تعمل المنصة بشكل آلي على مطابقة البيانات المقدمة من قبل المتقدمين وفحصها للتأكد من صحتها. بعد ذلك، يتم تمرير هذه البيانات عبر نظام ترشيح آلي يقوم بتصفية المتقدمين بناءً على معايير محددة مسبقًا. ويتم عرض نقاط الترشيح لكل متقدم على الوظيفة إلى جانب قائمة بالوظائف المتاحة.

تتيح المنصة للباحثين عن عمل فرصة استكشاف الوظائف المتاحة والتقديم لها بسهولة ويسر، كما تساعدهم على الاطلاع على تفاصيل الوظائف ومتطلباتها المختلفة. وبهذه الطريقة، تعمل منصة جدارة على تسهيل وتحسين عملية التوظيف وتوفير فرص عمل مناسبة للباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.

اسم المنصة	جدارة
الميزات	خدمة للوظائف الشاغرة
الموقع	أونلاين
نوع الوظائف	الإدارية و التعليمية والصحية

ماهي جدارة للوظائف التعليمية

نظام المنصة جدارة يختص بتلقي واستقبال طلبات الوظائف التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية، ويشمل عدة فئات وظيفية مختلفة ومنها:

1. الوظائف التعليمية: تتضمن هذه الفئة الوظائف المتعلقة بالتدريس والتعليم في المدارس والجامعات والمراكز التعليمية. وتشمل الوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية في منصة جدارة مختلف المستويات التعليمية والتخصصات المختلفة.
2. الوظائف الصحية: تشمل هذه الفئة الوظائف المتعلقة بالمجال الطبي والصحي، مثل الأطباء والممرضين والفنيين الصحيين وغيرهم. تحظى هذه الوظائف بسلم رواتب خاص بها في منصة جدارة.
3. الوظائف العامة: تتضمن هذه الفئة الوظائف الإدارية والتنفيذية في الجهات الحكومية، وتشمل الموظفين من المرتبة الأولى حتى المرتبة العاشرة. يتم تنظيم رواتب هذه الوظائف وفقًا لسلم محدد في منصة جدارة.
4. الوظائف الإدارية: تتضمن هذه الفئة الوظائف المتعلقة بالإدارة والإشراف في الجهات الحكومية، مثل الإداريين والموارد البشرية والمحاسبين وغيرهم. تخضع هذه الوظائف أيضًا لسلم رواتب محدد في منصة جدارة.

تعمل منصة جدارة على تسهيل وصول المواطنين السعوديين للوظائف الحكومية المتاحة وتوفير فرص متنوعة ومناسبة للتوظيف في مختلف المجالات والتخصصات، مما يسهم في تحسين الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية المستدامة.

هل جربت التسجيل السنة هذه في منحة خادم الحرمين الشريفين؟ اضغط هنا للتفاصيل.

ماهي شروط منصة جدارة للتوظيف

تعمل منصة جدارة على توفير فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتوجد بعض الشروط الأساسية التي يجب على المتقدمين توفيرها لتكون مؤهلين للتقديم على الوظائف المعلنة عبر المنصة. إليك بعض هذه الشروط:

1. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ليكون مؤهلًا للتقديم على الوظائف المعلنة على منصة جدارة.
2. يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو درجة أعلى في التخصص المرتبط بالوظيفة المعلنة.

قد توجد شروط إضافية تختلف حسب نوع الوظائف ومتطلبات الجهة الحكومية المعلنة عن الوظائف. منصة جدارة تهدف إلى تحسين مستوى الكفاءات في سوق العمل السعودي والتأكد من أن المتقدمين المحتملين للوظائف يتوفرون على المهارات والمؤهلات المطلوبة لأداء الوظائف بنجاح. لذلك يجب على الباحثين عن عمل مراجعة شروط الوظيفة المحددة والتأكد من أنهم يستوفون جميع الشروط المطلوبة قبل التقديم.

خطوات التسجيل في جدارة

يمكن الوصول إلى خدمات منصة جدارة للتوظيف من خلال عدة خطوات، وفيما يلي تفصيل لعملية التسجيل والاستفادة من المنصة:

1- اضغط على جدارة دخول أو جدارة تسجيل.

للاستفادة من خدمات منصة جدارة، يجب أولاً أن يكون لديك حساب في المنصة. إذا كنت تملك حساباً نشطاً سابقاً، يمكنك الدخول عن طريق إدخال معلومات الحساب. وإذا لم يكن لديك حساب، فيمكنك إنشاء حساب جديد عن طريق التسجيل.

2- استكمال معلومات السيرة الذاتية

بعد تسجيل الدخول، يجب عليك استكمال بيانات سيرتك الذاتية بشكل دقيق وكامل. يمكنك إدخال المعلومات الشخصية والمؤهلات والخبرات العملية وأي معلومات أخرى تساعد في تحسين فرصك في الحصول على وظيفة.

جدارة اضافة مؤهل: يمكنك إضافة وتعديل معلومات المؤهلات الأكاديمية المتعلقة بالدراسات والشهادات التي حصلت عليها.

3- عرض والتقدم للإعلانات والوظائف

بمجرد تحديث سيرتك الذاتية وإكمال المعلومات المطلوبة، يمكنك عرض الإعلانات والوظائف المعلنة من قبل الجهات الحكومية والتقدم لها.

4- عرض نتائج التطبيق

بعد التقدم للوظائف، يمكنك متابعة حالة طلبك وعرض نتائج التطبيق عندما تكون متاحة.

يجب الانتباه إلى أن هذه الخطوات هي تفصيل عام وقد تختلف عملية التسجيل والاستخدام بعض الشيء باختلاف تفاصيل المنصة والسياسات الحالية في المملكة العربية السعودية.

عند النقر على الرابط السابق، ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة جديدة. يُطلب منك على هذه الصفحة إدخال رقم بطاقة الأحوال أو الإقامة الخاص بك. بمجرد إدخال الرقم المطلوب، يُطلب منك الضغط على زر “تسجيل الدخول” مباشرة كما هو موضح في الصورة التالية.

تابعنا في واتساب

في حال عدم امتلاك حساب سابق في المنصة، يرجى الضغط على خيار “تسجيل جديد” واتباع التعليمات التالية لإكمال عملية التسجيل.

5- ادخال بيانات تسجيل حساب جديد في موقع جدارة

اضغط هنا للانضمام إلي جروب تلغرام    

يرجى القيام بالخطوات التالية لإكمال عملية التسجيل:

1. إضافة رقم الهوية الوطنية: قم بإدخال رقم هويتك الوطنية في الحقل المخصص لذلك.
2. إضافة تاريخ الميلاد حسب التاريخ الهجري: قم بإدخال تاريخ ميلادك بناءً على التقويم الهجري في الحقل المخصص للتاريخ.
3. إضافة الصورة الرمزية: اختر صورة رمزية تتكون من ستة أرقام واحتفظ بها لتستخدمها في الخطوات اللاحقة.
4. اضغط على زر “متابعة” في أسفل الصفحة للانتقال إلى خطوات التسجيل التالية.
5. تأكيد بياناتك الشخصية: سيقوم النظام بفحص معلوماتك وعرضها. تأكد من صحة البيانات ومطابقتها للمعلومات الخاصة بك.
6. إضافة بيانات الحالة الصحية والإعاقة إن وجدت: قم بإضافة بيانات الحالة الصحية الخاصة بك وتحديد نوع الإعاقة إن كانت معمول بها.
7. إضافة بيانات الاتصال: قم بإدخال معلومات الاتصال الصحيحة التي يمكن الاعتماد عليها للتواصل معك بالكامل. تأكد من صحة ودقة البيانات المدخلة وتحديث البريد الإلكتروني الخاص بك إذا لزم الأمر.

في حالة الحاجة إلى مساعدة أو استفسار، يمكنك طلب المساعدة من خلال أيقونة الدعم على موقع التطبيق.

تُجري الوزارة اتصالًا مع مقدم الطلب لأغراض متعددة تتعلق بعملية التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، توفر الخدمة إمكانية استعادة كلمة المرور في حالة نسيانها. عند تسجيل رقم الهوية الوطنية والبريد الإلكتروني المُدخل بشكل صحيح في الطلب، سيتم إرسال كلمة المرور الجديدة إلى نفس البريد الإلكتروني لإعادة الوصول إلى حسابك.

6- ادخال بيانات الدرجة العلمية المطلوبة في منصة جدارة تسجيل

• تحديد الدرجة الأكاديمية التي يرغب في التقدم لها.
• تحديد المؤسسة الأكاديمية التي تخرجت منها.
• تحديد نظام الدراسة التي أكمل بها تعليمه
• التخصص
• تحديد نوع المعدل
• تحديد نوع الدرجة
• إضافة تاريخ التخرج
• تاريخ كتابة الوثيقة باليوم والشهر والسنة.
• لمن لم تحصل درجته العلمية على تاريخ الموافقة على الوثيقة من مصدرها أو تحرير الوثيقة وفق ما هو مشار إليه في الفقرات السابقة, مراجعة إدارة القبول والتسجيل بالمؤسسة التعليمية
• إرفاق صورة من الدرجة العلمية المقدمة لها
• حدد كلمة المرور بحيث لا تقل عن 8 أرقام
• التوقيع على الإقرار لتأكيد صحة ودقة البيانات
• اضغط على حفظ في أسفل الصفحة لحفظ الطلب.

تابعنا في واتساب

الإعلان عن أسماء المرشحين مبدئيا في نظام المنصة الإلكتروني.

أُعلِنَت أسماء المرشحين المبدئيين في نظام المنصة الإلكترونية، مما أدى إلى زيادة البحث عن “نظام جدارة الإلكتروني والوظائف التعليمية”. هذا الاهتمام يأتي بعد نتائج الترشيح المبدئي للمتقدمين للوظائف التعليمية للعام الدراسي 1444 هـ، وتم الإعلان عنها عبر نظام “جدارا” الإلكتروني على منصة جدارة مسار.

وزارة التربية والتعليم السعودية دعت المرشحين المبدئيين لشغل 11547 وظيفة تعليمية للعام الدراسي 1444 هـ، وذلك وفقاً للائحة التنفيذية للموارد البشرية. ويُمكن للمرشحين الاطلاع على نتائج الترشيح المبدئي عن طريق تسجيل الدخول إلى حسابهم في نظام “جدارة” الإلكتروني على جدارة مسار.

يمكن للمتقدمين الاطلاع على نتائج الترشيح المبدئي للوظائف التعليمية 1444 هـ عن طريق إدخال حسابهم في نظام جداره الإلكتروني على منصة جدارة مسار.

الاسئلة الشائعة:

تابعنا في واتساب

نظام توظيف إلكتروني في المملكة العربية السعودية

برنامج Jadarah هو نظام توظيف إلكتروني مصمم خصيصًا لسوق العمل الأردني. انها غير متوفرة حاليا في المملكة العربية السعودية.

إذا كنت تبحث عن نظام توظيف إلكتروني في المملكة العربية السعودية، فهناك العديد من الخيارات المتاحة. بعض أنظمة التوظيف الإلكترونية الشائعة في المملكة العربية السعودية تشمل:

1. موقع سابك للتوظيف: يعتبر منصة سابك للتوظيف مصممة خصيصًا لشركة سابك، وتسمح للمتقدمين بالتقدم لوظائف متاحة في هذه الشركة الكبيرة.
2. موقع أرامكو السعودية للتوظيف: يعتبر منصة أرامكو السعودية للتوظيف مخصصًا لشركة أرامكو السعودية ويمكن للمتقدمين البحث عن فرص وظيفية متاحة لدى هذه الشركة النفطية الكبيرة.
3. بيت.كوم: يُعد بيت.كوم منصة توظيف إلكترونية رائدة في الشرق الأوسط وتُستخدم على نطاق واسع في المملكة العربية السعودية. تسمح المنصة للشركات بنشر وظائفها واستقبال الطلبات وإدارة عمليات التوظيف بشكل رقمي.
4. لينكد إن: تُعتبر لينكد إن منصة احترافية للشبكات تُستخدم على نطاق واسع في المملكة العربية السعودية للتوظيف الإلكتروني. يمكن للشركات استخدام لينكد إن لنشر فرص العمل والبحث عن المرشحين المحتملين والتواصل معهم.

تجدر الإشارة إلى أن أنظمة التوظيف الإلكتروني يمكن أن تختلف في ميزاتها وقدراتها ، ومن الأفضل دائمًا البحث عن الخيارات المختلفة ومقارنتها قبل اختيار أحدها.