تقدم دورة إدارة التغيير المجانية عبر الإنترنت من Alison المفاهيم والممارسات الأساسية التي ينطوي عليها التغيير التنظيمي بما في ذلك الأشخاص والأفكار والاستراتيجيات. مع هذه الدورة ، سوف تتعلم كيفية بناء استراتيجية تغيير فعالة حول زيادة المنافسة والتقدم التكنولوجي.
ما سوف تتعلمه في هذه الدورة المجانية؟
- تعريف إدارة التغيير ولخص عناصرها الأساسية
- ناقش مراحل تنفيذ التغيير في المنظمة
- صف أهمية القيادة خلال فترات التغيير التنظيمي
- اشرح أهمية مهارات الاتصال خلال فترات ومراحل التغيير
- وصف الأشكال المختلفة للتغيير التي تحدث في المنظمات
- حدد تطور إدارة التغيير خلال القرن العشرين
- اشرح الدور الذي تلعبه “الثقافة” في إدارة التغيير
- ناقش الأساليب المختلفة التي يمكن استخدامها عند محاولة تنفيذ التغيير في المنظمة
