تدريب جيه دي إي المدفوع للاتصال الرقمي في ميلانو
تدريب Communication & Digital Support لدى JDE Peet’s هو تدريب مدفوع لمدة ستة أشهر في ميلانو، يجمع الاتصال الداخلي والتسويق الرقمي وصناعة المحتوى ضمن فرق التسويق والموارد البشرية.
المحتويات
عرض
وصف تدريب Communication & Digital Support
- بدل تدريب إجمالي قدره 800 يورو شهرياً طوال مدة التدريب.
- إتاحة مقصف الشركة ضمن حزمة التدريب.
- نظام عمل هجين من موقع الشركة في ميلانو.
- مدة ستة أشهر، مع بداية مقررة في يناير 2027.
- خبرة تطبيقية موزعة بين الاتصال المؤسسي الداخلي والاتصال الرقمي للعلامات.
يعمل المتدرب مع فريقي التسويق والموارد البشرية في إيطاليا، ويدعم اتصالات العلامتين L’OR وHAG والاتصالات الداخلية للشركة. يربط الدور بين تحرير الرسائل، إدارة التقويمات، التنسيق مع الوكالات، إدارة المجتمع وصناعة أصول تسويقية.
قيمة التمويل ونوعه
- القيمة: 800 يورو إجمالياً عن كل شهر من أشهر التدريب.
- الدورية: بدل شهري، وليس جائزة تدفع مرة واحدة.
- مدة الاستفادة: ستة أشهر بحسب مدة التدريب المعلنة.
- التغطية الإضافية: مقصف الشركة.
- تصنيف التمويل: دعم جزئي مرتبط بالتدريب؛ الإعلان لا يقدم وعداً بتغطية السفر أو السكن أو التأمين.
طبيعة البيئة المهنية
- شركة عالمية تعمل في أكثر من مئة سوق وتدير علامات استهلاكية دولية ومحلية.
- تعاون يومي مع التسويق والموارد البشرية وفرق جنوب أوروبا ووكالات محلية وعالمية.
- مهام تجمع المحتوى الموجه للموظفين والمحتوى الموجه للمستهلكين.
- عمل هجين يتطلب القدرة على تنظيم العمل الرقمي والاجتماعات والحضور في ميلانو.
المهام في الاتصال الداخلي
- دعم تنفيذ خطة الاتصال الداخلي المركزية في إيطاليا بالتنسيق مع فريق جنوب أوروبا.
- اقتراح مبادرات اتصال محلية تناسب سياق الموظفين في إيطاليا.
- إدارة جوانب من التقويم التحريري على منصة Viva Engage.
- ترجمة الاتصالات المركزية وتكييفها ونشرها على صفحة Viva Engage الخاصة بإيطاليا.
- مساندة الموارد البشرية في الاتصال المرتبط بانتقال الشركة إلى كيان القهوة الجديد، بما يشمل الاسم والقيم الجديدة.
- دعم تنظيم فعاليات الشركة، مثل المؤتمر الوطني وCoffee Day وفعاليات التنوع والإنصاف والشمول وفعاليات نهاية العام.
- المساهمة في إعداد Italy Coffee Talks لنقل الموضوعات والمبادرات والممارسات من المجموعة الأوسع.
برنامج سفراء الموظفين
- دعم تطوير برنامج سفراء الموظفين على LinkedIn.
- المساعدة في تحديد الموظفين المناسبين لدور السفير.
- اقتراح وصياغة منشورات تساعد الموظفين على مشاركة قصة الشركة بصورة متسقة.
- مراعاة نبرة العلامة والرسالة الداخلية عند تحويل الموضوع إلى محتوى خارجي.
- تنظيم المواد والموافقات حتى يمكن نشر المحتوى في توقيت مناسب.
المهام في الاتصال الرقمي
- دعم إعداد وتنفيذ الخطط التحريرية لصفحات L’OR وHAG على الشبكات الاجتماعية.
- التعاون مع وكالات محلية وعالمية لتحويل الخطة إلى محتوى قابل للنشر.
- المساعدة في تطوير حضور L’OR على TikTok.
- دعم إدارة المجتمع الرقمي والرد على المستهلكين وتشجيع التفاعل.
- مساندة فريق التسويق في الترويج للمحتوى ورعايته.
- المشاركة في إعداد الأصول التسويقية التي تحتاجها الحملات والقنوات.
- مراقبة اتساق النبرة والصورة بين المنصات مع تكييف الشكل لكل قناة.
الأدوات العملية المتوقعة
- معرفة بمنصات Instagram وLinkedIn وTikTok وأساليب النشر الأساسية فيها.
- ألفة بأدوات صناعة المحتوى الرقمي وليس مجرد استخدام شخصي للشبكات الاجتماعية.
- معرفة ببرامج تحرير الفيديو CapCut أو Clipchamp أو iMovie.
- مهارات جيدة في Microsoft Office لإعداد المواد والجداول والعروض.
- المعرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي أو أدوات المحتوى الرقمي ميزة إضافية.
- الاهتمام بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو ميزة، خصوصاً عند إعداد أصول قصيرة للمنصات.
شروط المشاركة الرسمية
- الحصول على درجة في الاتصال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.
- أن يكون المتقدم متحدثاً أصلياً باللغة الإيطالية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية للتعاون مع الفرق والمواد المركزية.
- اهتمام قوي بوسائل التواصل والتسويق الرقمي والاتصال الداخلي.
- معرفة عملية بمنصات Instagram وLinkedIn وTikTok وأدوات صناعة المحتوى.
- القدرة على استخدام أحد برامج تحرير الفيديو المذكورة في الإعلان.
- مهارات كتابة وتواصل بين الأشخاص وقدرة على العمل ضمن فريق.
- الإبداع والمبادرة والتنظيم عند التعامل مع تقويمات ومهام متعددة.
- الاستعداد للعمل من ميلانو وفق نمط هجين لمدة ستة أشهر.
من يناسبه التدريب؟
- خريج حديث يريد تحويل دراسته في الاتصال أو التسويق إلى خبرة عملية.
- مرشح يستطيع الانتقال بين كتابة رسالة داخلية ومحتوى اجتماعي موجه للمستهلك.
- شخص يجمع الحس التحريري والتنظيم مع استخدام الأدوات الرقمية.
- متقدم يستطيع العمل بالإيطالية والإنجليزية دون إبطاء التنسيق بين الفرق.
- شخص يفهم أن إدارة المجتمع تتطلب دقة واستجابة ونبرة متسقة.
الثبوتيات والأوراق
تبدأ عملية الشركة بطلب إلكتروني رسمي. جهّز مواد تثبت الشهادة والمهارات والخبرات ذات الصلة، مع الالتزام بما يطلبه النموذج عند فتحه.
- سيرة ذاتية حديثة تبين الدرجة ومجال الدراسة والأدوات الرقمية واللغات.
- بيانات تعليمية ومهنية متسقة مع السيرة الذاتية.
- أمثلة أو روابط محفظة أعمال إذا أتاح النموذج إرفاقها وكانت لديك مواد أصلية.
- شرح موجز للمشروعات الجامعية أو الشخصية التي توضح التخطيط والتحرير أو الفيديو.
- بيانات اتصال صحيحة يمكن لفريق التوظيف استخدامها لتقديم تغذية راجعة سريعة.
كيفية تجهيز السيرة الذاتية
نصيحة تحريرية: الخطوات التالية تساعد على إبراز الملاءمة، ولا تمثل وثائق إضافية فرضتها JDE Peet’s.
- ضع الإيطالية والإنجليزية ومستوى الاستخدام المهني في مكان ظاهر.
- اذكر الأدوات التي استخدمتها فعلياً، وحدد نوع المحتوى الذي أنتجته بها.
- صف مشروعاً واحداً على الأقل بدأ بهدف وجمهور وانتهى بمادة منشورة أو نتيجة قابلة للقياس.
- افصل بين خبرة الاتصال الداخلي وخبرة التسويق الرقمي عندما تتوفران.
- وضح دورك الشخصي في المشروعات الجماعية، خصوصاً التخطيط والكتابة والمونتاج والتنسيق.
- اختصر الأمثلة غير المرتبطة، وخصص المساحة لما يخدم المهام الواردة في الإعلان.
تجهيز نماذج المحتوى
- اختر نماذج خالية من معلومات سرية أو حقوق لا تملك إذناً لعرضها.
- قدم وصفاً قصيراً لكل نموذج: الهدف والجمهور والقناة والأداة ودورك.
- إذا كان النموذج جماعياً، اذكر بوضوح الجزء الذي أنجزته.
- يمكن أن يضم الملف منشوراً اجتماعياً أو تقويماً تحريرياً أو فيديو قصيراً أو مادة اتصال داخلي.
- راجع جودة اللغة الإيطالية والإنجليزية بقدر صلة النموذج بالدور.
خطوات المشاركة
1. فتح الإعلان الرسمي
- انتقل من زر التقديم في ستودي شووت إلى نظام التوظيف الرسمي للشركة.
- تحقق من اسم Communication & Digital Support والموقع في ميلانو.
- راجع المدة ونمط العمل والبدل قبل بدء النموذج.
2. تجهيز الطلب
- أدخل بياناتك الشخصية والتعليمية والمهنية كما تظهر في مستنداتك.
- ارفع السيرة الذاتية والمواد التي يطلبها النموذج بصيغة قابلة للفتح.
- أظهر بوضوح شرط الإيطالية الأصلية والطلاقة في الإنجليزية.
- اربط خبرتك بأدوات تحرير الفيديو والمنصات الثلاث المذكورة.
3. مراجعة المطابقة
- تأكد من أن الشهادة ضمن الاتصال أو التسويق أو مجال قريب.
- راجع توفر العمل الهجين من ميلانو طوال ستة أشهر.
- تحقق من تطابق التواريخ بين النموذج والسيرة الذاتية.
- صحح أخطاء اللغة لأن الكتابة جزء أساسي من طبيعة التدريب.
4. الإرسال والمتابعة
- أرسل الطلب بعد إكمال جميع الحقول المطلوبة.
- احتفظ بتأكيد التقديم وتابع البريد الإلكتروني المستخدم.
- استعد لأي تقييم إلكتروني ثم مقابلات ضمن مسار الاختيار.
- قد تجري الشركة فحصاً قبل بدء التدريب وفق ما يقتضيه مسار التوظيف.
كيف تسير عملية الاختيار؟
- يراجع فريق التوظيف الطلب ويهدف إلى تقديم تغذية راجعة سريعة.
- قد تتضمن العملية تقييماً إلكترونياً.
- تأتي المقابلات بعد مرحلة التقييم ضمن المسار المعلن.
- قد يكون الفحص السابق للالتحاق جزءاً من العملية.
- يفيد التحضير بأمثلة محددة على المحتوى والتعاون والتنظيم أكثر من الإجابات العامة.
تحضير عملي للمقابلة
- جهز مثالاً على تقويم تحريري يوضح الفكرة والجمهور والقناة والتوقيت.
- اشرح كيف ستكيف رسالة مركزية إلى صياغة إيطالية محلية دون تغيير معناها.
- اختر مثالاً على إدارة تعليق أو استفسار رقمي بنبرة مهنية.
- وضح خطوات إنتاج فيديو قصير من الفكرة حتى المونتاج والمراجعة.
- استعد للحديث عن ترتيب الأولويات عندما تتزامن فعالية داخلية وحملة اجتماعية.
- بيّن كيف تستخدم الملاحظات من التسويق والموارد البشرية والوكالة للوصول إلى نسخة نهائية.
الخاتمة
تحقق من مطابقة لغتك ومهاراتك ثم قدّم طلباً دقيقاً.
